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百货经营分公司党支部持续深化党员先锋岗、示范岗创建见成效

发表时间: 2012-3-5 10:19:49  来源: 重庆百货大楼股份有限公司  浏览数: 8496

在开展创先争优活动中,百货经营分公司党支部紧紧围绕“紧抓供应商资源,打造优质供应链,推进百货业态快速发展”的中心工作,持续深化党员示范岗、先锋岗的创建,进一步深化思想认识,强化工作职责,明确目标任务,充分发挥其在重、大、险、急工作任务中的模范作用,影响和带动广大干部员工积极面对2012年新的市场挑战,攻克难关,推动发展。

“规范管理示范岗”是百货经营分公司政工工作的核心部门,在党支部的带领下,“规范管理示范岗”认真学习和宣传领会股份公司、重百分公司“两会”工作报告精神,协助经营公司不断加强基础管理,部署安排年度工作任务,将具体指标分解到各个部门,加强督促,推动执行,强化实效确保各项目标任务的顺利推进达成。

根据国家“五部委”关于规范零售企业向供应商收费的有关规定,“品牌建设示范岗”充分发挥先锋模范作用,团结积极分子、骨干员工和团员青年,克服时间紧、任务重的困难,重新收集2011年和2012年各项费用实际收取情况,对有关数据进行6次分析测算,向各商场和供应商做好耐心的沟通解释,保障了经营合同重新签订的顺利推进。

面对激烈的市场竞争,“经营创新先锋岗”紧扣“1-2月销售增幅20%以上”的工作目标,狠抓自营品牌的经营拓展,以元旦、春节、元宵、情人节等大小节日为销售契机广泛开展主题营销活动,大力开展冬季出清商品和春装新品的宣传推广等,促使经营绩效得到较好提升。截止2月,百货经营分公司销售增长28.46%,完成全年进度的26.46%,其中重百金饰销售完成全年进度的21.84%,同比增长35.82%;自营品牌回款完成全年进度的21.89%,同比增长27.46%,为全年经营指标的顺利完成奠定了较好的基础。

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